Kan arbeidsgiver kreve opplysninger om antall dager med omsorgspenger?

Ny arbeidsgiver kan kreve at arbeidstaker legger fram erklæring fra tidligere arbeidsgiver som viser hvor mange dager arbeidstaker har fått omsorgspenger i det kalenderåret ansettelsen skjer.

Dokumentasjonen kan være nødvendig for å kunne beregne hvor mange dager med omsorgspenger arbeidstaker har rett til ved eventuell ny sykdom hos barn eller barnepasser.