Lønn
Arbeidsgiver må ta hensyn til flere forhold når lønnen skal fastsettes.
Partene kan avtale hvordan og når lønnen skal betales ut.
Hvordan lønnen beregnes avhenger normalt av det lønnssystemet arbeidsgiver baserer lønnen på.
Når arbeidstaker og arbeidsgiver er enige om lønnsvilkårene, skal det tas inn i arbeidsavtalen.
Ofte stilte spørsmål
- Har jeg krav på lønn for 17. mai?
- Er det bare pålagt overtid som gir rett til overtidsbetaling?
- Kan vi avtale fritt hvor høy lønnen skal være?
Artikler
- Fikk lav lønn, ble diskriminert
- Permitteringslønn skal ikke begrenses til 6 G
- Når blir kravet på lønn foreldet?
- Ikke fritt fram å rette feil lønn