Tema

Lønn

Relaterte emner

Lovbestemt minstelønn

I flere bransjer er det innført minstelønn som gjelder for alle ansatte, med mindre de omfattes av en avtale eller et annet lands rettsregler som samlet sett gir gunstigere lønns- og avtalevilkår. Det skjer ved at Tariffnemnda vedtar at deler av lønns- og arbeidsvilkårene i en tariffavtale skal være standard for hele bransjen. Minstelønnssatsene blir fastsatt i forskrift, i medhold av allmenngjøringsloven.

Generell minstelønn er innført i følgende bransjer:

Hvor lenge gjelder vedtaket?
Forskriftene gjelder inntil nemnda fatter nytt vedtak. Hvis det ikke blir krevd ny allmenngjøring innen en måned etter at tariffavtalen er avløst av en ny avtale, blir forskriften opphevet.

Mer om Tariffnemndas vedtak finner du på Tariffnemndas hjemmeside.

Verdt å vite

Formålet med allmenngjøringsloven er å sikre utenlandske arbeidstakere lønns- og arbeidsvilkår som er likeverdige med de vilkårene norske arbeidstakere har. Den skal hindre at arbeidstakere utfører arbeid på vilkår som samlet sett er påviselig dårligere enn hva som er fastsatt i gjeldende landsomfattende tariffavtaler for faget eller bransjen, eller som ellers er normalt for yrket.