Hjem / Arbeidsavtale
Relaterte emner
Arbeidsavtale
I alle arbeidsforhold skal det inngås en skriftlig arbeidsavtale som inneholder opplysninger som er av vesentlig betydning for arbeidsforholdet.
Arbeidsavtalen setter grenser for arbeidsgivers mulighet til å foreta endringer i arbeidsforholdet.
Arbeidsavtalen kan suppleres med regler i arbeidsreglement.
Det er mulig å avtale prøvetid på inntil 6 måneder.
Arbeidstakere fra utlandet skal gjennom arbeidsavtalen sikres samme lønns- og arbeidsvilkår som norske arbeidstakere.
Det er egne bestemmelser som regulerer innleie.
Lærlinger er personer som har inngått lærekontrakt med en lærebedrift. I tillegg til lærekontrakten inngår lærlingen en arbeidsavtale med lærebedriften.
Ofte stilte spørsmål
- Har lærlinger krav på full lønn ved deltakelse på kurs?
- Hva hvis det ikke er inngått skriftlig arbeidsavtale?
- Hva menes med endringsoppsigelse?
- Er ansettelsesavtale og arbeidsavtale det samme?
Artikler
- Endringer i arbeidsavtalen
- Oppsigelsesvern i prøvetid
- Krav om skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold?