Hvor lenge kan noen være ansatt uten arbeidsavtale?

I alle arbeidsforhold skal det inngås skriftlig arbeidsavtale. Det gjelder uansett hvor lenge arbeidstaker etter planen skal jobbe i virksomheten.

Varer arbeidsforholdet kortere tid enn en måned, skal skriftlig arbeidsavtale foreligge umiddelbart. 

Når arbeidsforholdet samlet varer i mer enn en måned skal avtalen inngås så snart som mulig, og senest innen en måned.

Arbeidsgiver har plikt til å utforme et utkast til avtale, og arbeidstaker har rett til å la seg bistå av tillitsvalgt eller en annen representant i forbindelse med at avtalen utarbeides eller endres.