Må arbeidsreglementet være et eget dokument?
Det er ikke noe formkrav til et arbeidsreglement, noe som betyr at det ikke stilles konkrete krav til form og innhold.
Arbeidsreglementet må ikke nødvendigvis være nedfelt i et eget dokument og det kan for eksempel også fremgå i en personalhåndbok eller lignende.
Arbeidsreglementet må ikke nødvendigvis være nedfelt i et eget dokument og det kan for eksempel også fremgå i en personalhåndbok eller lignende.
Bestemmelser om arbeidsreglement følger av arbeidsmiljøloven § 14-16.