Kan man innføre plikttjeneste for lærlinger etter fullført fagbrev?

Arbeidsgiver kan ikke innføre plikttjeneste som et vilkår for å gi lærlingeplass. 

Når man tar inn lærlinger i en virksomhet inngås en opplæringskontrakt og en arbeidsavtale som gjelder for den aktuelle perioden. Opplæringsloven og arbeidsmiljøloven regulerer avtaleforholdet. 
Når lærlingen har bestått fagprøven, opphører lærlingens forpliktelser overfor virksomheten, og motsatt, ifølge opplæringslova § 7-4.

 

Ønsker arbeidsgiver å beholde lærlingen etter fullført fagbrev, skal det inngås en ordinær skriftlig arbeidskontrakt, ifølge arbeidsmiljøloven §§ 14-5 og 14-6. Ved eventuell midlertidig ansettelse, må vilkårene for det være oppfylt, se arbeidsmiljøloven § 14-9.