Kan jeg bli sagt opp i prøvetiden?

Ja, man kan bli oppsagt i prøvetiden, men det må i tilfelle skje etter reglene i arbeidsmiljøloven § 15-6. Oppsigelsen må være begrunnet i at arbeidstakeren ikke klarer å tilpasse seg arbeidet, eller ikke tilfredsstiller rimelige krav til dyktighet eller pålitelighet.

 

Et viktig moment i vurderingen er om arbeidstaker har fått nødvendig veiledning og opplæring i prøveperioden.

 

Reglene om vern mot oppsigelse i prøvetid innskrenker ikke arbeidsgivers rett til å si opp en arbeidstaker etter arbeidsmiljøloven § 15-7. Oppsigelse må da være saklig begrunnet enten i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold. Ved for eksempel en nedbemanning kan man si opp også prøvetidsansatte (forutsatt at vilkårende for oppsigelse er oppfylt).