Stilles det krav til måten arbeidsplanen skal gjøres kjent blant arbeidstakerne på?
Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig for arbeidstakerne. Det følger av arbeidsmiljøloven § 10-3 siste punktum. Hva som ligger i dette er ikke nærmere forklart i loven. Det betyr at det i utgangspunktet vil være opp til arbeidsgiver selv å vurdere hvordan arbeidsplanen skal formidles.
Uansett hvilken fremgangsmåte arbeidsgiver velger, må den sikre at arbeidsplanen er lett tilgjengelig.