Hva regnes som nattarbeid?

Nattarbeid er etter arbeidsmiljøloven § 10-11 arbeid som foregår mellom klokken 21.00 og klokken 06.00.

Hvis arbeidstaker ønsker en fleksibel ordning om å kunne jobbe på kvelden, og arbeidsgiver er enig kan de avtale at noe av arbeidet utsettes til mellom kl. 21.00 og 23.00 selv om det defineres som nattarbeid.