Hva regnes som søndagsarbeid?
Søndagsarbeid er ikke bare arbeid på søndager.
Hva som regnes som søndagsarbeid følger av arbeidsmiljøloven § 10-10 (1).
Som søn- og helgedagsarbeid regnes:
- Arbeid fra kl. 1800 dagen før en søn- eller helgedag og til kl. 2200 dagen før neste virkedag
- Arbeid Jul-, påske- og pinseaften fra kl. 1500 til kl. 2200 dagen før neste virkedag
Arbeidsmiljøloven omtaler offentlige høytidsdager, det vil si 1. og 17. mai, og helligdager som helgedager.