Jeg har en «særlig uavhengig» stilling. Må jeg følge ferielovens regler?

Ja, så lenge du er arbeidstaker i ferielovens forstand, har du rettigheter og plikter etter ferieloven. Det vil si at du har krav på like mye ferie som andre arbeidstakere, og at du har plikt til å ta ferie.

Arbeidsmiljølovens unntak fra arbeidstidsreglene for ledere og personer i særlig uavhengige stillinger har ingen betydning for bestemmelser om ferie etter ferieloven.