Hva skal det informeres om og drøftes?

Arbeidsgiver skal gi informasjon om:

den aktuelle og forventede utvikling av virksomhetens aktiviteter og økonomiske situasjon.

Arbeidsgiver skal informere om og drøfte:

den aktuelle og forventede bemanningssituasjonen i virksomheten, inkludert eventuell fare for innskrenkninger og de tiltak arbeidsgiver vurderer i den forbindelse
beslutninger som kan føre til vesentlig endring i arbeidsorganisering eller ansettelsesforhold.