Har jeg krav på fri når skolen er stengt på grunn av streik?

Det er ingen lovbestemmelser som gir deg rett til fri fra jobben for å passe barnet ditt når streik er årsaken til at barnehagen, skolen eller skolefritidsordningen er stengt.
Har du ingen andre som kan bidra med barnepass mens streiken varer, må du snakke med arbeidsgiveren din for å finne en løsning. Hjemmekontor kan avhjelpe situasjonen for noen.
Det er ikke uvanlig at arbeidstaker får beskjed om å avspasere eller bruke feriedager.

Sykt barn-dagene dekker ikke streikesituasjoner
Omsorgsdagene du har krav på når barnet ditt er sykt, kan ikke brukes når barnehagen eller skolen er stengt på grunn av streik. De kan derimot brukes hvis barnepasseren er syk eller tar ut omsorgsdager etter den aktuelle bestemmelsen på grunn av et annet barn, ifølge arbeidsmiljøloven § 12-9, 1. ledd bokstav c.
Det betyr at du kan bruke omsorgsdager hvis skolen eller barnehagen er stengt på grunn av sykdom. Den muligheten var nyttig for mange under koronapandemien. Men det gjelder ikke når stengningen skyldes streik.

Permisjon
Mange tariffavtaler har bestemmelser om korte velferdspermisjoner, men det er ikke vanlig at slike velferdspermisjoner dekker situasjonen som oppstår som følge av streik. Permisjon, med eller uten lønn, kan likevel være en løsning der andre muligheter ikke finnes, men det er opp til arbeidsgiver.