Hvor mye ferie har en deltidsansatt rett på?

Ole jobber fast hver torsdag og fredag, i en 40 % stilling. Han reagerer på at arbeidsgiver har lagt deler av ferien hans til dager han ikke skulle vært på jobb. Men fremgangsmåten er korrekt. Siden Ole jobber deltid, skal også arbeidsfrie dager regnes med når ferien beregnes.

Vårt inntrykk er at noen arbeidsgivere kommer skeivt ut når de skal beregne ferien for deltidsansatte som jobber noen dager og har fri andre dager, tilsvarende Ole.

Hele uker ferie
Ifølge ferieloven utgjør feriefritiden 25 virkedager ferie (inkludert lørdager), eller 4 uker og 1 dag hvis man tar utgangspunkt i en 5-dagers arbeidsuke. Arbeidstaker som fyller 60 år i løpet av ferieåret har en ekstra uke ferie (6 virkedager). Avtalefestet ferie kan komme i tillegg.
Ved uttak av ferie i hele uker beregnes ferien også på dager hvor en deltidsansatt arbeidstaker har fri. Man teller altså 3 uker ferie selv om Ole bare skulle jobbet 6 dager i løpet av 3-ukersperioden.