Tilleggsfritid for søndagsarbeidende
Arbeidstakere som jobber på søndager kan i noen tilfeller kreve ekstra fritid i tillegg til og i forbindelse med at ferien avvikles.
Arbeidstakere som jobber søndager vil kunne få kortere ferie enn andre, siden søndag ikke regnes som virkedag i ferieloven. Det er bakgrunnen for den aktuelle bestemmelsen som er gitt i ferieloven § 5 (4).
Arbeidstakere som jobber søndager vil kunne få kortere ferie enn andre, siden søndag ikke regnes som virkedag i ferieloven. Det er bakgrunnen for den aktuelle bestemmelsen som er gitt i ferieloven § 5 (4).
Kan kreve fri søndagen før eller etter ferien
Bestemmelsen går ut på at arbeidstaker som jobber på søndager kan kreve å få arbeidsfri enten på søndagen umiddelbart før ferien, eller på søndagen umiddelbart etter. Ferien må vare minst 6 virkedager for at slik tilleggsfritid skal kunne kreves.
Bestemmelsen går ut på at arbeidstaker som jobber på søndager kan kreve å få arbeidsfri enten på søndagen umiddelbart før ferien, eller på søndagen umiddelbart etter. Ferien må vare minst 6 virkedager for at slik tilleggsfritid skal kunne kreves.
Arbeidstaker kan ikke kreve å få fri både søndag før ferien og søndag etter ferien.
For å kunne kreve slik tilleggsfritid, må arbeidstaker være satt opp til å jobbe både søndag umiddelbart før ferien og søndag umiddelbart etter ferien.
Når loven bruker ordene umiddelbart før ferien og umiddelbart etter ferien, er det for å klargjøre at arbeidstaker ikke vil ha rett til søndagsfri etter bestemmelsen når han eller hun starter ferien midt i en uke.
For å kunne kreve slik tilleggsfritid, må arbeidstaker være satt opp til å jobbe både søndag umiddelbart før ferien og søndag umiddelbart etter ferien.
Når loven bruker ordene umiddelbart før ferien og umiddelbart etter ferien, er det for å klargjøre at arbeidstaker ikke vil ha rett til søndagsfri etter bestemmelsen når han eller hun starter ferien midt i en uke.
Må selv be om det
Det er et vilkår for rett til tilleggsfri at arbeidstaker selv krever det. Arbeidsgiver har ikke plikt til å ta initiativ til tilleggsfri, slik han har det for ferie ellers.