Tema

Prøvetid

Relaterte emner

Prøvetidens varighet

Prøvetid kan avtales for inntil 6 måneder. 

Er arbeidsforholdet midlertidig, kan prøvetiden likevel ikke være lenger enn halvparten av den tiden ansettelsen varer.

Ny prøvetid
Det kan ikke avtales ny prøvetid hvis arbeidstaker skal fortsette i samme stilling eller i en stilling som er vesentlig lik den stillingen arbeidstaker hadde i samme virksomhet. 

Ny prøvetid kan likevel avtales hvis en midlertidig ansatt arbeidstaker skal ansettes fast, og samlet lengde på tidligere ansettelsestid og ny prøvetid ikke overstider 6 måneder. 

 

 

Artikler

Lovverk