For å lette utvekslingen av tjenester mellom landene, sikre arbeidstakeres rettigheter, og hindre sosial dumping, finnes det regler om at visse norske arbeids- og ansettelsesvilkår skal gjelde for utsendte arbeidstakere.   

Hvilke bestemmelser i de ulike lovene som gjelder for en utsendt arbeidstaker, er bestemt i forskrift om utsendte arbeidstakere.