Feriepenger når virksomheten skifter eier
Formålet med bestemmelsen i ferieloven er å sikre arbeidstakerne den ferien og de feriepengene de har krav på også etter et eierskifte. Reglene må ses i sammenheng med arbeidsmiljølovens regler om arbeidstakers rettigheter ved virksomhetsoverdragelse.
Ny eier må betale feriepenger som er opptjent i det opptjeningsåret overdragelsen skjer og feriepenger for den ferien som måtte gjenstå i det ferieåret man nå er inne i.
Ny eier er bundet av det den tidligere eieren har bestemt om når ferien skal tas ut.
Regress
Bestemmelsen regulerer ikke forholdet mellom ny og gammel innehaver. Regressretten til den som betaler må derfor avgjøres etter andre regler, som overdragelsesavtalen og alminnelige kontraktsrettslige regler.