Som et ledd i å sikre at likebehandlingsregelen blir etterlevd, skal innleievirksomheten minst en gang i året drøfte bruken av innleid arbeidskraft med de tillitsvalgte i virksomheten. Hvordan likebehandlingsregelen blir praktisert skal også drøftes. 

 

Med tillitsvalgte menes i denne sammenheng både representanter for arbeidstakerne som er organisert i tradisjonelle fagforeninger/fagforbund, men også representanter for en fast eller ad-hoc sammenslutning av to eller flere personer som ikke er tilknyttet en organisasjon (husforening).