Tema

Arbeidsavtalen

Relaterte emner

Formkrav til arbeidsavtalen – skriftlighet

Arbeidsavtale skal inngås i alle arbeidsforhold, og den skal være skriftlig. Det gjelder både faste og midlertidige stillinger, og uansett hvor lenge arbeidsforholdet skal vare.

Skal arbeidsforholdet vare lenger enn en måned, må arbeidsavtalen inngås snarest mulig og senest 7 dager etter at arbeidsforholdet begynte.

Gjelder arbeidsforholdet for et kortere tidsrom enn en måned, eller det er snakk om utleie av arbeidskraft, skal avtalen undertegnes umiddelbart.

Arbeidstaker har rett til å la seg bistå av en tillitsvalgt eller annen representant både når arbeidsavtalen blir utarbeidet, og når den eventuelt blir endret.