Relaterte emner
Når skal det opprettes arbeidsmiljøutvalg?
Arbeidsmiljøutvalg skal opprettes når virksomheten jevnlig sysselsetter minst 30 arbeidstakere.
Når en av partene krever det
Har virksomheten mellom 10 og 30 arbeidstakere, skal den ha arbeidsmiljøutvalg når en av partene i virksomheten krever det.
På arbeidstakernes side antas det å bety at et flertall av arbeidstakerne kan kreve at arbeidsmiljøutvalg blir opprettet. Er arbeidstakerne representert gjennom lokal fagforening, antas det at den kan kreve at et arbeidsmiljøutvalg blir etablert.
Etter krav fra Arbeidstilsynet
I tillegg kan Arbeidstilsynet bestemme at det skal opprettes arbeidsmiljøutvalg der arbeidsforholdene tilsier det.
Det er ikke satt noen nedre grense for hvor mange arbeidstakere en virksomhet må ha for at Arbeidstilsynet skal kunne kreve at det etableres arbeidsmiljøutvalg, men meningen er at påbudet ikke skal kunne gis for de små bedriftene.
Hva regnes som en virksomhet?
For å regnes som virksomhet, må det normalt være en rettslig selvstendig enhet. For konsern som består av enkeltstående virksomheter, betyr det at de enkelte aksjeselskapene innenfor konsernet må ha egne arbeidsmiljøutvalg.
For virksomheter som er organisert i flere avdelinger eller driftsenheter som ledes fra et hovedkontor, antas det at virksomheten må ses under ett.