Ferie og ulønnet foreldrepermisjon
Etter arbeidsmiljølovens bestemmelser er det mulig å få utvidet foreldrepermisjonen med 1 år etter barnets første leveår. Det samme gjelder ved adopsjon av barn under 15 år.
Arbeidsgiver kan legge feriedager til perioden med ulønnet foreldrepermisjon, forutsatt at ferielovens bestemmelser om drøftingsplikt, varslingsplikt og plassering av hovedferie blir overholdt.
Ofte stilte spørsmål
- Kan sjefen kreve at jeg tar all ferien før jeg slutter?
- Kan jeg kreve å ta sommerferie i oppsigelsestiden?
- Skal 17. mai regnes som en del av ferien?
- Må jeg ta ut all ferien min?
- Kan arbeidsgiver pålegge meg å bruke en av feriedagene mine i påsken?
- Hva skjer med feriedagene mine hvis jeg blir syk i ferien?