Hjem / Ansettelse / Prosessen ved ansettelse / Forbud mot diskriminering / Diskriminering på grunn av alder
Relaterte emner
Diskriminering på grunn av alder
Direkte og indirekte diskriminering på grunn av alder er forbudt. Forbudet gjelder alle sider av ansettelsesforholdet, også i forbindelse med rekruttering.
På nærmere bestemte vilkår kan det likevel være lovlig å forskjellsbehandle arbeidstaker på grunn av alder.