/ Lønn / Lønnens størrelse / Lovbestemt minstelønn

Relaterte emner

Lovbestemt minstelønn

I flere bransjer er det innført minstelønn som gjelder for alle ansatte, med mindre de omfattes av en avtale eller et annet lands rettsregler som samlet sett gir gunstigere lønns- og avtalevilkår. Det skjer ved at Tariffnemnda vedtar at deler av lønns- og arbeidsvilkårene i en tariffavtale skal være standard for hele bransjen. Minstelønnssatsene blir vedtatt i forskrift, i medhold av allmenngjøringsloven.

Generell minstelønn er innført i følgende bransjer, satsene gjelder fra 15. juni 2025:

• Byggeplasser i Norge
• Skips- og verftsindustrien
• Jordbruks- og gartnerinæringene
• Fiskeindustribedrifter
• Elektrofagene
• Persontransport med turbil
• Godstransport på vei
• Overnatting, servering og catering
• Renholdsbedrifter

Bilbransjen får minstelønn 15. juni 2026
Det er ansatte som jobber innen bilbransjen, med blant annet reparasjon, service, vedlikehold, lakkering oppretting og lagerarbeid som blir sikret en lovbestemt minstelønn. Det skjer ved at deler av lønns- og arbeidsvilkårene i Biloverenskomsten for 2024-2026 mellom NHO og Norges Bilbransjeforbund på den ene siden, og LO i Norge og Fellesforbundet på den andre siden, er vedtatt som forskrift som vil gjelde fra 15. juni 2026.

Varebilbransjen fikk minstelønn 1. juni 2025
Førere av kjøretøy med totalvekt mellom 2,5 og 3,5 tonn ble omfattet av regler om lovbestemt minstelønn 1. juni 2025. Dermed gjelder forskriften for godstransport på vei nå også for dem. Tidligere omfattet forskriften kun førere av kjøretøy med totalvekt over 3,5 tonn.

Hvor lenge gjelder vedtaket?
Forskriftene gjelder inntil nemnda fatter nytt vedtak. Blir det ikke krevd ny allmenngjøring innen en måned etter at tariffavtalen er avløst av en ny avtale, blir forskriften opphevet.

Arbeidsgiver kan få pålegg fra Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet kan gi arbeidsgiver pålegg om å oppfylle plikten til å yte fastsatt lønn og eventuell annen godtgjøring i henhold til nemndas vedtak.