Med fleksitid menes en mulighet for arbeidstaker til, innenfor visse rammer, selv å avgjøre når på dagen arbeidstiden legges. Fleksibel arbeidstid innebærer også at arbeidstaker kan innarbeide ekstra arbeidstid som kan avspaseres i samråd med arbeidsgiver.
 

For arbeidstaker betyr det at vedkommende i større grad selv bestemmer når arbeidstiden kan legges. Arbeidsgiver på sin side får større mulighet til å tilpasse arbeidstiden etter virksomhetens aktivitet.