Heving og oppsigelse av lærekontrakt
Opplæringskontrakten kan sies opp hvis partene er enige om det. Lærebedriften skal informere fylkeskommunen skriftlig i forkant.
Fylkeskommunen kan heve opplæringskontrakten hvis
- den som har læretid gir beskjed skriftlig at han eller hun ikke ønsker å fortsette ut kontraktstiden
- en av partene ikke er i stand til å oppfylle kontrakten
- en av partene gjør seg skyldig i vesentlige brudd på avtalen
Før kontrakten heves, skal den som har læretid i virksomheten få mulighet til å uttale seg.
Arbeidsavtalen
Arbeidsavtalen faller bort når læretiden er over, eller opplæringskontrakten blir oppsagt eller hevet.
De første 6 månedene av arbeidsforholdet kan arbeidsavtalen sies opp etter reglene i arbeidsmiljøloven § 15-3 og § 15-6, hvis det er inngått avtale om full opplæring i bedrift. Blir arbeidsavtalen sagt opp, faller opplæringskontrakten bort.
Ellers kan lærebedriften bare si opp arbeidsavtalen hvis opplæringskontrakten blir sagt opp eller hevet etter reglene i opplæringsloven § 7-3.
Lærebedriften skal skrive attest om opplæringa som er gjennomført.