Hjem / Arbeidsavtale / Lærlingeordningen / Lærebedriftens plikter
Relaterte emner
Lærebedriftens plikter
Arbeidsgiver må sørge for å oppfylle alle sine plikter overfor lærlingen når det gjelder bestemmelsene i relevante lover og avtaler, på samme måte som overfor andre ansatte.
Som lærebedrift skal virksomheten skape et godt arbeids- og læringsmiljø. Lærebedriften skal lage en plan som sikrer at opplæringen er i samsvar med kontraktene til de som har læretid i virksomheten, og legge produksjonen til rette for denne opplæringen.
Lærlingens arbeidstid og eventuelle skoletid må til sammen ikke overstige alminnelig arbeidstid som gjelder for andre arbeidstakere i faget.
I tillegg skal lærebedriften sørge for at lærlingen og lærekandidaten
- får opplæring i henhold til læreplanen
- får den opplæringen som er nødvendig for å nå fastsatte mål
- får fri for å delta i nødvendig skoleopplæring
- får utarbeidet individuell opplæringsplan, etter opplæringslova § 5-1, når lærekandidaten har krav på spesialundervisning etter opplæringslova kapittel 5
- meldes opp til den fag-/svenneprøven som holdes nærmest læretidens utløp (gjelder lærlinger)
Hvis lærebedriften ikke lenger kan gi opplæring i samsvar med kontrakten, må fylkeskommunen få melding om det.
Se også
- ansettelse av barn og ungdom