Mange tariffavtaler definerer nærmeste familie slik: Personer som står i et nært slektskapsforhold til arbeidstaker, som ektefelle eller samboer, barn, søsken, foreldre, svigerforeldre, besteforeldre eller barnebarn.

 

Er ikke begrepet definert i avtaler virksomheten er bundet av, vil det være opp til arbeidsgiver å avgjøre hvordan begrepet «nær familie» skal forstås.