Omsorgspermisjon
I forbindelse med fødsel har partner rett til 2 uker omsorgspermisjon når han/hun bor sammen med mor og bruker permisjonstiden til omsorg for familie og hjem.
Arbeidsgiver varsles så tidlig som mulig i forkant av omsorgspermisjonen.
Har far/medmor/medfar rett på lønn under omsorgspermisjonen?
Rett til lønn kan følge av tariffavtale, annen avtale, eller praksis i bedriften. Er permisjonen uten lønn, kan en far/medmor som har rett på foreldrepenger, velge å ta ut inntil 10 av stønadsdagene sine under omsorgspermisjonen.
Hvis foreldrene ikke bor sammen
Bor ikke foreldrene sammen, kan omsorgspermisjonen utøves av en annen som bistår mor under svangerskapet. Man må kunne kreve en viss grad av tilknytning mellom mor og denne personen, for eksempel at de er i slekt eller er nære venner.
Adoptivforeldre
Den som tar imot adoptivbarn har i tillegg til foreldrepermisjon rett til 2 uker omsorgspermisjon i forbindelse med at omsorgen for barnet overtas. Retten gjelder den av foreldrene som ikke tar ut foreldrepermisjon fra omsorgsovertakelsen. Begge foreldre vil da få anledning til å være hjemme med barnet samtidig, slik biologiske foreldre kan. Rett til omsorgspermisjon gjelder ikke ved stebarnsadopsjon eller hvis barnet er over 15 år når omsorgsovertakelsen skjer.
Fosterforeldre
Fosterforeldre har rett til 2 uker omsorgspermisjon i forbindelse med overtakelse av barn under 15 år. Retten til permisjon gjelder den av fosterforeldrene som ikke skal være hjemme med barnet/barna.
Ofte stilte spørsmål
- Utvides fars rett til omsorgspermisjon ved tvillingfødsel?
- Hvor mye fri har fedre rett på i forbindelse med fødsel?