Hjem / Ferie / Tidspunkt for ferie / Arbeidsgiver bestemmer ferien
Relaterte emner
Arbeidsgiver bestemmer ferien
Hvis ikke partene blir enige om tidspunktet for ferien, er det arbeidsgiver som bestemmer når ferien skal avvikles. Før arbeidsgiver tar den endelige avgjørelsen om ferietidspunkt, gjelder en omfattende drøftingsplikt med arbeidstaker eller dennes tillitsvalgte.
Bestemmer arbeidsgiver ferien, må han følge ferielovens regler for ferietidspunkt. Arbeidsgiver må også respektere fristen for å informere arbeidstakeren om tidspunktet.
Hva kan arbeidstaker kreve?
Ferieloven gir arbeidstaker rett til å kreve at hovedferien på 18 virkedager gis sammenhengende i perioden 1. juni – 30. september, og at resten av den lovbestemte ferien på 7 virkedager gis samlet innenfor ferieåret.
Arbeidstakere over 60 år bestemmer selv når de vil ta den ekstra ferieuken, enten de velger å ta uken under ett, eller som enkeltstående feriedager.
Ofte stilte spørsmål
- Kan arbeidsgiver pålegge meg å bruke en av feriedagene mine i påsken?
- Skal 17. mai regnes som en del av ferien?