/ Ferie / Tidspunkt for ferie / 
Relaterte emner
Restferien
Arbeidstaker kan kreve at resten av den lovbestemte ferien, 7 virkedager, gis samlet innenfor ferieåret. Her er det snakk om de feriedagene som ikke omfattes av hovedferien på 3 uker.
Det er opp til arbeidstaker selv å kreve samlet restferie, arbeidsgiver er ikke forpliktet til å ta initiativ til det.
Annet kan være avtalt i tariffavtale eller direkte med arbeidstaker.
Bestemmelsen er ikke til hinder for at arbeidstaker tar hele ferien sammenhengende i løpet av hovedferieperioden.
Ofte stilte spørsmål
- Skal 17. mai regnes som en del av ferien?
- Kan arbeidsgiver pålegge meg å bruke en av feriedagene mine i påsken?
- Kan sjefen kreve at jeg tar all ferien før jeg slutter?
- Kan jeg kreve å få tre uker sammenhengende ferie i juli?
Artikler
- Nyansatt og retten til ferie
- Oppsigelsestiden starter etter ferien
- Feriedager til gode etter foreldrepermisjonen - må de tas ut før nyttår?