Hjem
Relaterte emner
Sykt barn eller familiemedlem
Når barn eller barnepasser er syke, har arbeidstaker krav på omsorgspermisjon, og har normalt rett til å bruke egenmelding i slike tilfeller.
Arbeidstaker har på visse vilkår krav på omsorgspenger ved barns eller barnepassers sykdom. Hvor mange dager med omsorgspenger varierer etter antall barn, og dobles for den som er alene om omsorgen.
Pleiepenger kan gis når barnet trenger kontinuerlig tilsyn og pleie i en noe lengre periode, enten fordi barnet er eller har vært innlagt i helseinstitusjon eller behandles poliklinisk på sykehus. Arbeidstaker vil også kunne ha rett på pleiepenger ved omsorg for barn med livstruende eller annen svært alvorlig sykdom eller skade. Det samme gjelder når man pleier en nærstående i hjemmet i livets sluttfase.
Opplæringspenger kan gis til den eller de som har omsorgen for et langvarig sykt eller funksjonshemmet barn, som har behov for å delta på kurs eller annen opplæring ved godkjent helseinstitusjon for å kunne ta seg av og behandle barnet.
Ofte stilte spørsmål
- Har jeg rett på lønn for fravær deler av dagen på grunn av sykt barn?
- Har jeg rett på omsorgspenger de dagene jeg har samværsrett?
- Bruker jeg omsorgsdager i helgen også?
- Kan en delvis sykmeldt arbeidstaker bruke egenmelding når barnet er sykt?
- Har ansatte rett til permisjon når barn over 12 år er kronisk sykt?
Artikler
- Egenmelding når NAV yter omsorgspenger
- Samboers rett til permisjon når barnet er sykt
- Må drøfte med de tillitsvalgte om omsorgsdagene kan deles opp