/ HMS / Psykososialt arbeidsmiljø / 
Relaterte emner
Krav til det psykososiale arbeidsmiljøet
Arbeidsmiljøloven § 4-3 stiller krav til det psykososiale arbeidsmiljøet.
Arbeidet skal planlegges, organiseres og gjennomføres slik at det psykososiale arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig ut fra hensynet til arbeidstakernes helse, sikkerhet og velferd.
Kravene gjelder både internt i virksomheten, og i kontakt med andre, som kunder, klienter, pasienter og brukere.
Loven krever at gode arbeidsforhold sikres i det systematiske HMS-arbeidet. Hvilke tiltak som bør iverksettes for å beskytte arbeidstakerne, må vurderes i hvert enkelt tilfelle. Eksempler er opplæringstiltak, organisatoriske tiltak og bruk av sikkerhetsutstyr.
Skal jobbe forebyggende
I det forebyggende arbeidet med arbeidsmiljøet skal arbeidsgiver blant annet sikre at arbeidstakerne får tilstrekkelig støtte og hjelp i arbeidet, og være ekstra oppmerksom på eventuelle
- uklare eller motstridende krav og forventninger
- emosjonelle krav og belastninger i arbeid med mennesker
- arbeidsmengde og tidspress som gir ubalanse mellom arbeidet som skal utføres og tiden som er til rådighet