Fullt forsvarlig arbeidsmiljø

Foto: Colourbox
Arbeidsmiljøet skal være fullt forsvarlig. Det følger av arbeidsmiljøloven § 4-1. Det vil si at virksomheten skal innrettes, og arbeidet organiseres slik at arbeidstakerne er sikret mot skader på liv og helse så langt det lar seg gjennomføre rent praktisk.
Rettslig standard
Kravet om at arbeidsmiljøet skal være «fullt forsvarlig» er en rettslig standard. Det vil si at innholdet i kravet endrer seg i takt med den tekniske og sosiale utviklingen i samfunnet.
Når det skal avgjøres hva som vil være fullt forsvarlig, må man ta hensyn både til utviklingen i samfunnet generelt og utviklingen i arbeidslivet spesielt.
Systematisk arbeid
Uhell og skader kan skje på alle arbeidsplasser, og forsvarlighetskravet betyr ikke at alle farekilder skal være fjernet, eller all risiko eliminert. Virksomheten må likevel innrette seg og organisere arbeidet på en slik måte at det arbeides systematisk for å bedre arbeidsmiljøet. Det vil si at forbedringsarbeidet skal gis tilstrekkelig oppmerksomhet og prioritet.
Overordnet ansvar
Artikler
- Hvordan jobbe trygt i høyden?
- Fysisk aktivitet - arbeidsgivers ansvar?
- Rydd problemene unna
- Må vi ha arbeidsmiljøutvalg?
- Hvordan unngå vold og trusler på arbeidsplassen?
- Kan vi snu sytingen til noe positivt?
- Ingen beløpsgrense for databrille
- Når journalisten pirker i miljøsyndene
- Verneombudet, hvem er det?
- Rettigheter ved omstillingsprosesser